Договір цивільно-правового характеру (ЦПХ) укладається в письмовій формі та містить відомості про опис робіт, які зобов’язується виконати підрядник замовникові, строки виконання цих робіт, а також умови їхньої оплати. За договором ЦПХ виконавець (підрядник), не підкоряється правилам внутрішнього трудового розпорядку, сам організовує свою роботу та виконує її на свій ризик. Фізособа, що уклала договір ЦПХ, не включається до штату замовника. На неї не розповсюджуються встановлені трудовим законодавством гарантії та пільги. За договором ЦПХ оплачується не процес роботи, а її результати. До договорів ЦПХ не може застосовуватися погодинна оплата праці.

1. Скачати Зразок Цивільно-правового Договору

Скачать: Смотреть. Публичный договор о предоставлении услуг хостинга (На русском языке). Акт виконання робіт по цивільно-правовому договору, зразок.

Результати роботи з договорів ЦПХ визначають після закінчення роботи й оформляють актами прийому-здачі виконаних робіт (наданих послуг), на підставі яких і здійснюється їхня оплата. Однак договором ЦПХ може бути передбачена попередня (або поетапна) оплата праці. При здійсненні робіт (послуг) за договорами ЦПХ в трудовій книжці виконавця не робиться ніяких записів. Але, відповідно до ст. 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» № 1788-ХІІ від р, робота за договорами ЦПХ зараховується в стаж роботи, що надає право на пенсію.

З М І С Т ВСТУП4 РОЗДІЛ 1. ТРУДОВИЙ ДОГОВІР ЯК ПІДСТАВА ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН6 1.1. ПОНЯТТЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ6 1.2. СТОРОНИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ16 1.3. ПОРЯДОК УКЛАДЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ. ГАРАНТІЇ ПРИ ПРИЙНЯТТІ НА РОБОТУ24 РОЗДІЛ 2. ЗМІСТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ39 2.1.

НЕОБХІДНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ39 2.1. ФАКУЛЬТАТИВНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ49 РОЗДІЛ 3.

ОСОБЛИВОСТІ ОКРЕМИХ ВИДІВ ТРУДОВИХ ДОГОВОРІВ.52 3.1. ОСОБЛИВА ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ - КОНТРАКТ52 3.2. ТРУДОВІ ДОГОВОРИ З ТИМЧАСОВИМИ І СЕЗОННИМИ ПРАЦІВНИКАМИ.59 3.3.

ТРУДОВІ ДОГОВОРИ ПРО РОБОТУ ЗА СУМІСНИЦТВОМ62 3.4. ТРУДОВИЙ ДОГОВІР З ФІЗИЧНИМИ ОСОБАМИ ЯК РОБОТОДАВЦЯМИ67 3.5. ОСОБЛИВОСТІ УКЛАДЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З НЕПОВНОЛІТНІМИ72 ВИСНОВКИ77 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ79. З М І С Т ВСТУП4 РОЗДІЛ 1. ТРУДОВИЙ ДОГОВІР ЯК ПІДСТАВА ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН6 1.1.

ПОНЯТТЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ6 1.2. СТОРОНИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ16 1.3. ПОРЯДОК УКЛАДЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ. ГАРАНТІЇ ПРИ ПРИЙНЯТТІ НА РОБОТУ24 РОЗДІЛ 2. ЗМІСТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ39 2.1. НЕОБХІДНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ39 2.1. ФАКУЛЬТАТИВНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ49 РОЗДІЛ 3.

ОСОБЛИВОСТІ ОКРЕМИХ ВИДІВ ТРУДОВИХ ДОГОВОРІВ.52 3.1. ОСОБЛИВА ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ - КОНТРАКТ52 3.2. ТРУДОВІ ДОГОВОРИ З ТИМЧАСОВИМИ І СЕЗОННИМИ ПРАЦІВНИКАМИ.59 3.3. ТРУДОВІ ДОГОВОРИ ПРО РОБОТУ ЗА СУМІСНИЦТВОМ62 3.4. ТРУДОВИЙ ДОГОВІР З ФІЗИЧНИМИ ОСОБАМИ ЯК РОБОТОДАВЦЯМИ67 3.5. ОСОБЛИВОСТІ УКЛАДЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З НЕПОВНОЛІТНІМИ72 ВИСНОВКИ77 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ79.

ВСТУП3 Розділ 1. Місце трудових договорів на тимчасову та сезонну роботу в системі трудового права України5 1.1. Поняття трудового договору5 1.2. Загальна характеристика строкового трудового договору в Україні та зарубіжних країнах8 Розділ 2. Трудовий договір на тимчасову роботу13 2.1. Особливості укладення та припинення трудового договору на тимчасову роботу13 2.2.

Організація роботи тимчасових працівників і службовців14 Розділ 3. Трудовий договір на сезонну роботу17 3.1.

Поняття сезонної роботи17 3.2. Особливості укладення та розірвання трудового договору на сезонну роботу19 3.3. Порядок організації сезонних робіт державною службою зайнятості22 Висновки26 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ29 ДОДАТКИ31. ЗМІСТ ВСТУП3 Розділ 1.

Поняття трудового договору та критерії його класифікації згідно із чинним законодавством України5 1.1.Характеристика трудового договору як центрального інституту трудового права5 1.2. Основні модифікації трудового договору8 Розділ 2. Класифікація трудових договорів в залежності від строку їх укладення10 2.1. Строкові трудові договори та договори на невизначений термін10 2.2.

Договори про тимчасову і сезонну роботу12 2.3. Контракт як особливий вид трудового договору14 Розділ 3. Види трудових договорів в залежностоі від особливого характеру виконуваної роботи, кількості виконуваних трудових функцій та порядку виникнення трудових правовідносин19 3.1. Трудові договора при роботі за сумісництвом та суміщенням професій19 3.2. Трудовий договір про надомну роботу24 3.3. Трудовий договір з державним службовцем26 3.4. Трудовий договір з молодим фахівцем29 Висновок33 Список літератури і нормативних актів34.

ЗМІСТ ВСТУП3 Розділ 1. Поняття трудового договору та критерії його класифікації згідно із чинним законодавством України5 1.1.Характеристика трудового договору як центрального інституту трудового права5 1.2. Основні модифікації трудового договору8 Розділ 2. Класифікація трудових договорів в залежності від строку їх укладення10 2.1. Строкові трудові договори та договори на невизначений термін10 2.2. Договори про тимчасову і сезонну роботу12 2.3. Контракт як особливий вид трудового договору14 Розділ 3.

Види трудових договорів в залежностоі від особливого характеру виконуваної роботи, кількості виконуваних трудових функцій та порядку виникнення трудових правовідносин19 3.1. Трудові договора при роботі за сумісництвом та суміщенням професій19 3.2. Трудовий договір про надомну роботу24 3.3. Трудовий договір з державним службовцем26 3.4. Трудовий договір з молодим фахівцем29 Висновок33 Список літератури і нормативних актів34. Загальна характеристика документації з кадрових питань 2.1 Заяви 2.2 Накази 2.3 Трудові книжки 2.4 Особова картка 2.5 Особовий листок з обліку кадрів 2.6 Трудова угода 2.7 Контракт 2.8 Автобіографія 2.9 Характеристика 2.10 Графік відпусток 2.11 Доручення 2.12 Розписка 3. Зразки оформлення документів 3.1 Зразок заяви про прийняття на роботу 3.2 Зразок наказу щодо особового складу 3.3 Зразок оформлення автобіографії 3.4 Зразок оформлення характеристики 3.5 Зразок оформлення доручення 4.

Список літератури. ВСТУП3 РОЗДІЛ 1.

ПОНЯТТЯ ЦИВІЛЬНО-ПРАВОВОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЮРИДИЧНИХ ОСІБ5 1.1. Поняття та значення цивільно-правової відповідальності5 1.2. Види цивільно-правової відповідальності11 1.3.

Скачати Зразок Цивільно-правового Договору

Форми цивільно-правової відповідальності15 1.4. Цивільно-правова відповідальність юридичних осіб як вияв їх правоздатності31 РОЗДІЛ 2. ОСОБЛИВОСТІ ЦИВІЛЬНО-ПРАВОВОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЮРИДИЧНИХ ОСІБ42 2.1. Цивільно-правова відповідальність юридичних осіб публічного та приватного права42 2.2. Цивільно-правова відповідальність підприємницьких та непідприємницьких юридичних осіб46 2.3. Особливості цивільно-правової відповідальності банків49 РОЗДІЛ 3.

ПИТАННЯ ВДОСКОНАЛЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА ЩОДО ЦИВІЛЬНО-ПРАВОВОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЮРИДИЧНИХ ОСІБ60 3.1. Сучасні тенденції розвитку законодавства щодо цивільно-правової відповідальністі юридичних осіб60 3.2. Проблеми, пов’язані з цивільно-правовою відповідальністю юридичних осіб, та шляхи їх вирішення78 ВИСНОВКИ108 ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ115.